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    劉強(qiáng)東的底層邏輯:護(hù)城河正慢慢變成利潤中心

    產(chǎn)品資訊2018年05月11日
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        本周京東發(fā)布了2018年第一季度財報,連續(xù)八個季度實現(xiàn)盈利:當(dāng)季凈利潤15.2億、凈收入1001億人民幣、月活用戶首次突破3億。其中還有一個數(shù)字值得關(guān)注,這就是服務(wù)凈收入86億人民幣,同比增長60%,這個增幅,是所有關(guān)鍵數(shù)字中最高的。

      86億的服務(wù)收入,占第一季度京東凈收入的不到10%,比起核心的電商業(yè)務(wù)要小很多。但不要忘了,電商業(yè)務(wù)到今年已經(jīng)足足做了15年,而服務(wù)被推上京東報表的顯著位置,還是從去年劉強(qiáng)東宣布京東轉(zhuǎn)型“零售商+零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商”開始的。不到一年時間,初見成效。

      經(jīng)過過去十多年的廝殺,中國電商江湖基本形成阿里+京東的雙巨頭格局,從PC時代到移動互聯(lián)網(wǎng)時代,這兩家公司一路封鎖賽道,沒給后來者任何趕超的機(jī)會。

      但是,隨著互聯(lián)網(wǎng)下半場到來、微信生態(tài)的崛起,看似固化的利益格局正在面臨新的變數(shù)。社交電商的崛起對阿里和京東都是挑戰(zhàn);互聯(lián)網(wǎng)對零售業(yè)的深度鏈接對巨頭是也機(jī)會。換句話說,大小巨頭都迎來了一個需要重新定義自我的時代。

      劉強(qiáng)東曾對零售業(yè)有過“變與不變”的判斷。所謂變,就是這個具有上百年歷史的行業(yè)正在進(jìn)行“第四次零售革命”,前面三次革命的標(biāo)志分別是百貨商店、連鎖商店和超級市場的出現(xiàn)。而現(xiàn)在,到了第四個階段,也就是劉強(qiáng)東所說的“無界零售”。

      但無論零售業(yè)如何進(jìn)化,不變的就是三點:效率、體驗和成本。每一次行業(yè)革命,最終解決和改善的都是這三點。京東服務(wù)的核心是物流、倉儲和配送。

      以配送為例,“當(dāng)日達(dá)”服務(wù)曾經(jīng)創(chuàng)造了京東獨(dú)樹一幟的用戶體驗。今年一季度,隨著“極速達(dá)”服務(wù)的拓展,京東中小件商品已經(jīng)實現(xiàn)2小時送達(dá),大件商品3小時送達(dá)。到第一季度末,極速達(dá)服務(wù)已經(jīng)覆蓋了全國50多個核心城市以及約1000個區(qū)縣。

      而就在前不久,京東物流再次提速:推出了“閃電送”時效產(chǎn)品體系,對三年前通過京東到家-達(dá)達(dá)布局的本地生活服務(wù)能力進(jìn)行了全面升級。用戶在京東平臺下單之后,可以享受到幾分鐘到幾十分鐘不等的送貨上門服務(wù)。

      十年前,當(dāng)劉強(qiáng)東把融來的大部分錢投入到倉儲、物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時,投資人不看好、同行更不看好,認(rèn)為這種模式太重,是典型的燒錢行為。其實用今天王興的話說,大家只看到了邊界,沒有看到內(nèi)涵。

      當(dāng)年電商風(fēng)口最瘋狂的時候,融資能力比劉強(qiáng)東強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)者有的是,但大部分人把融來的錢都拿去買流量了:只在意自己地盤的大小、邊界的長短,而忽視了用戶買來之后,拿什么伺候TA、服務(wù)TA。賣貨是表象,服務(wù)才是內(nèi)涵。電商的內(nèi)涵是零售,零售的內(nèi)涵就是效率、體驗和成本。

      獲取邊界是把未來的錢花在今天,獲得內(nèi)涵是把今天的錢用在未來。

      自去年提出轉(zhuǎn)型以來,京東用于技術(shù)研發(fā)上的投入從2016年的45億元人民幣大幅增加到67億元人民幣,增速為49.4%,2017年四季度用于技術(shù)研發(fā)上的投入增速達(dá)到了74.5%;進(jìn)入到2018年一季度,這一增速進(jìn)一步提升到了87.2%,占總收入的比重也從去年同期的1.7%提高到了2.4%。

      對于任何一家上市公司來說,這都是犧牲眼前利潤、影響當(dāng)季財報的事情。

      用當(dāng)下的巨大成本投入,換取未來不斷擴(kuò)大的邊際效益,12年前劉強(qiáng)東是這么做的,12年后也是這么做的。只不過,當(dāng)年的護(hù)城河已經(jīng)成了今天的基礎(chǔ)設(shè)施。

      “這場革命改變的不是零售,而是零售的基礎(chǔ)設(shè)施。零售的基礎(chǔ)設(shè)施將變得極其可塑化、智能化和協(xié)同化,推動無界零售時代的到來。”劉強(qiáng)東說。

      換句話說,京東現(xiàn)在不僅是零售商,還要做零售商的“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者”。

      截至2018年3月31日,京東在全國運(yùn)營515個大型倉庫,總面積約為1090萬平方米,超過了世界上25個國家的國土面積;京東目前物流員工超過12萬人。

      羅馬城不是一天建成的,京東也不是。說這些數(shù)字是京東的護(hù)城河沒錯,但通過第一季度財報可以看出,這條護(hù)城河正在從京東的成本中心,慢慢變成收入中心甚至未來可能會成為重要的利潤中心。

      這是一個很有意思的現(xiàn)象:劉強(qiáng)東本來是想用成本投入給自己的零售業(yè)務(wù)建一條護(hù)城河,沒想到如今這條河還能通商、還能給別人創(chuàng)造新的價值。
      當(dāng)年劉強(qiáng)東斥巨資建京東基礎(chǔ)設(shè)施的時候,被李國慶嘲笑為“傻大黑粗”。其實每一次大風(fēng)口來臨的時候,大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都更愿意做“短期對自己有利的事情”,而不是做“長期對用戶(客戶)有利的事情”。比如趁著風(fēng)口快速融資、快速燒錢,做流量、做估值,核心癥結(jié)在于僅僅把用戶當(dāng)做冷冰冰的比特流量,而不是活生生的人。

      去年6月18日,京東12周年的時候劉強(qiáng)東發(fā)內(nèi)部信,著重解釋了京東為什么愿意做長期對用戶(客戶)有利的事情。“從創(chuàng)業(yè)第一天起,我們做任何事情,都不會考慮這件事是不是苦、是不是累、是不是利潤少。無論是自建物流,還是農(nóng)村電商,還是O2O,進(jìn)入每一個領(lǐng)域之前我們都會問自己三個問題:這件事有沒有改善用戶體驗、有沒有提升產(chǎn)業(yè)效率、有沒有降低社會成本?如果答案是肯定的,那就做!”

      劉強(qiáng)東把2017年定義為京東“無界零售的元年、技術(shù)轉(zhuǎn)型的元年,也是開放的元年。”去年京東金融分拆、物流業(yè)務(wù)獨(dú)立、全面擁抱技術(shù)轉(zhuǎn)型……這很像是2010年前后,京東終于拿了VC的巨額投資,然后說要做一件短期看不見變化、但長期對用戶有利的事情。套用今天一個特別流行的詞來形容劉強(qiáng)東的邏輯,那就是“延遲滿足感”。

      這也很像當(dāng)年的亞馬遜。公司主營業(yè)務(wù)一邊長期虧損,貝佐斯一直堅持做對長期有利的事情。2004年左右,貝佐斯從一本艱澀難懂的書中得到啟發(fā):一個平臺公司應(yīng)該創(chuàng)建一種開放的基礎(chǔ)設(shè)施,并且將其最小化,變成最簡單的原子構(gòu)件。

      貝佐斯說,“開放商(生態(tài)伙伴)是煉金術(shù)師,亞馬遜所要做的,就是竭盡所能讓他們展現(xiàn)自己的煉金術(shù)。”如今給亞馬遜帶來巨大收益和想象空間的AWS(網(wǎng)絡(luò)服務(wù))業(yè)務(wù),正是來源于此。

      劉強(qiáng)東可能不知道“原子構(gòu)件”一說,但針對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者,他提出了一個更形象的說法:積木型組織。

      所謂積木型組織,劉強(qiáng)東給出的解釋是:能夠打開業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的強(qiáng)耦合關(guān)系,使之成為一個個可拆分、可配置、可組裝的插件;通過對多個可選插件的個性化組合,可以滿足客戶不同的偏好和需求。就像樂高積木一樣,雖然有3200塊左右的標(biāo)準(zhǔn)化磚塊,但通過統(tǒng)一的接口進(jìn)行不同的組合疊加后,能夠拼裝成任何一個你能想象得到的造型——小到一輛汽車模型,大到活靈活現(xiàn)地重現(xiàn)2012 年倫敦奧運(yùn)會盛況。

      積木理論本質(zhì)上是一種組織變革。環(huán)境在變,戰(zhàn)略在變,組織管理形式必須跟著變。京東面對的挑戰(zhàn)不在外界,而是自己:在進(jìn)入新的資本投入期的同時,自身的組織形態(tài)也到了做底層變革的時候——這是任何一家大型公司都要經(jīng)歷的階段。

      據(jù)說在2017年的年會上,劉強(qiáng)東曾對京東員工說:“如果不改變,不重新認(rèn)識自己,全面改造自己的商業(yè)模式,我們的好日子也就只有5到7年。”

      對于京東來說,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者是定位,積木型組織是手段,目標(biāo)依然是那六個字:效率、體驗、成本。京東用12年時間進(jìn)化成一個新的京東,但前12年的京東不能否定后12年的京東;后12年的京東也不能否定前12年的京東。終點即起點,劉強(qiáng)東的底層邏輯沒變。
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