是“建”一個(gè)名詞還是一個(gè)動(dòng)詞？是! 都。“建設(shè)健康”是一個(gè)主宰我們未來(lái)的課題，建筑物“建設(shè)健康”的激活過(guò)程是我們所需要做的，談?wù)摰模c我們的建筑占有者分享/溝通，幸福，滿足和生產(chǎn)力難題的最大部分。
我們非常高興在圣地亞哥的Realcomm / IBcon的“智慧建筑與健康 - 技術(shù)在健康建筑中的作用”的教育會(huì)議。
如果您還沒(méi)有看到健康建筑計(jì)劃在哈佛TH Chan公共衛(wèi)生學(xué)院進(jìn)行的基礎(chǔ)工作，請(qǐng)看這個(gè)。健康建筑團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了一個(gè)健康建筑的九個(gè)基礎(chǔ)，作為一種標(biāo)準(zhǔn)化的整體方法，以了解建筑物如何影響其中的人們。在任何室內(nèi)空間 - 辦公室，家庭，學(xué)校，飛機(jī) - 這些基礎(chǔ)可以通過(guò)健康狀況指標(biāo)或HPI進(jìn)行評(píng)估。從業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)出發(fā)，HPI是提供洞察建筑物如何表現(xiàn)的指標(biāo)。
通過(guò)在建筑環(huán)境的九個(gè)基礎(chǔ)上跟蹤HPI，我們可以發(fā)現(xiàn)如何優(yōu)化建筑物的健康。我們稱之為“建構(gòu)學(xué)”：建筑環(huán)境中影響人們?cè)谶@些建筑物中工作的人的健康，福祉和生產(chǎn)力的因素的總體。本
視頻
概述了量化和溝通健康績(jī)效指標(biāo)的方法。公司現(xiàn)在開(kāi)始探索如何鑒定和量化這一空間的其他選擇。來(lái)自印度的這篇文章提供了他們的觀點(diǎn)：健康和生產(chǎn)性建筑。聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人Bala Chitoor表示：“數(shù)字毯可以實(shí)時(shí)顯示建筑物的健康因素，包括空氣質(zhì)量，溫度，濕度，通風(fēng)，占用，噪音，安全性等。”官員，F(xiàn)utureIP實(shí)驗(yàn)室。“在最近的Realcomm / IBCON事件中，哈佛大學(xué)助理教授和辛辛克（Ken Sinclair）的約瑟夫·艾倫（Joseph Allen）談到健康的建筑物。約瑟夫在哈佛大學(xué)研究了影響居民健康和福祉的因素，從而影響了他們的生產(chǎn)力。
他談到我們?cè)谑覂?nèi)度過(guò)的時(shí)間以及室內(nèi)環(huán)境如何影響健康。約瑟夫還說(shuō)，經(jīng)營(yíng)建筑物的實(shí)際成本是員工的健康，而不是浪費(fèi)，水和能源。“3/30/300公式表示，建筑成本為3美元，基礎(chǔ)設(shè)施為30美元，人民幣為300美元，但智能建筑行業(yè)目前僅關(guān)注能源3美元，建筑基礎(chǔ)設(shè)施30美元主要的成本因素，肯談到集中在方程300美元的一部分，以及難以量化生產(chǎn)率來(lái)證明投資在300美元的方程中，肯也談到了金融模型的需要。將工作環(huán)境改造為數(shù)字時(shí)代，PatrikEtel?vuori，概念和創(chuàng)新主管 - Tieto的設(shè)施。“系統(tǒng)最令人興奮的部分之一就是將生物特征數(shù)據(jù)并入系統(tǒng)。在未來(lái)，當(dāng)工人配備正確的可穿戴技術(shù)時(shí)，我們可以實(shí)際測(cè)量其脈搏，例如，如果感覺(jué)到壓力或處于完美的流動(dòng)狀態(tài)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)。然后可以在地圖上顯示突出顯示任何相關(guān)領(lǐng)域的圖像，幫助我們確定“流量”的實(shí)際因素。這是一個(gè)環(huán)境因素，還是一個(gè)有趣的項(xiàng)目。“這只是智能建筑如何幫助改善用戶的工作生活和幸福的一個(gè)例子。
在Keilalahti，由于我們部署了這些解決方案，真正看到孤島崩潰，協(xié)作改善，因?yàn)槿藗円栽O(shè)計(jì)使用方式開(kāi)始使用建筑，而不是停留在他們熟悉的例程中。我們?nèi)匀恍枰龈嗟母倪M(jìn)系統(tǒng)，但是我們很高興結(jié)果到目前為止，因?yàn)樗衔覀兊钠谕缓笠恍！?我從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)”福利和人員分析副總裁“ -這是一個(gè)偉大的新標(biāo)題，也是我們未來(lái)建立健康重要性的強(qiáng)項(xiàng)指標(biāo)。Moodmetric是一個(gè)智能辦公工具，為希望積極防止組織內(nèi)壓力過(guò)大的公司提供企業(yè)福利服務(wù)。Moodmetric戒指和應(yīng)用程序可以為希望學(xué)習(xí)平衡壓力的高績(jī)效人士提供個(gè)性化壓力數(shù)據(jù)分析。來(lái)自本文的更多見(jiàn)解：將建筑物重建為平臺(tái)和服務(wù)由Daphne Tomlinson，獨(dú)立顧問(wèn)Tomlinson商業(yè)研究，來(lái)自Nordic Smart Building Convention 2017. Tomi Teikko，領(lǐng)先的北歐軟件和服務(wù)公司Tieto智能建筑總監(jiān)，介紹他對(duì)“人類最先進(jìn)傳感器”的看法。他強(qiáng)調(diào)了鐵藝公司的Keilalahti校園，從傳統(tǒng)的辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，基于活動(dòng)的工作環(huán)境。沒(méi)有分配的辦公桌，IoT解決方案支持尋道，位置分析和房間預(yù)訂的居住者。乘客也自己作為IoT傳感器，對(duì)溫度，空氣質(zhì)量，工具或家具，噪音等因素的偏好給出反饋。當(dāng)然，燈光起著很大的作用，如這一部分所概述的：智能建筑遵循光與健康與福祉。Memoori董事總經(jīng)理詹姆斯·麥克海爾（James McHale）表示：“如果白天我們都感到更加清醒，晚上睡得更好，那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地工作”。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。照明在這一部分中概述了很大的一部分： 智能建筑遵循光與健康與福祉。
Memoori董事總經(jīng)理詹姆斯·麥克海爾（James McHale）表示：“如果白天我們都感到更加清醒，晚上睡得更好，那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地工作”。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。照明在這一部分中概述了很大的一部分： 智能建筑遵循光與健康與福祉。Memoori董事總經(jīng)理詹姆斯·麥克海爾（James McHale）表示：“如果白天我們都感到更加清醒，晚上睡得更好，那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地工作”。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。智能建筑遵循燈光健康與福祉。Memoori董事總經(jīng)理詹姆斯·麥克海爾（James McHale）表示：“如果白天我們都感到更加清醒，晚上睡得更好，那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地工作”。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。
這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。智能建筑遵循燈光健康與福祉。Memoori董事總經(jīng)理詹姆斯·麥克海爾（James McHale）表示：“如果白天我們都感到更加清醒，晚上睡得更好，那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地工作”。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地處理我們的工作“ - Memoori總經(jīng)理James McHale。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。
那么我們都可以更健康，更平靜，更有成效，因此更好地處理我們的工作“ - Memoori總經(jīng)理James McHale。這個(gè)討論對(duì)建筑業(yè)主和房東施加了壓力，因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。因?yàn)楣鹃_(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。因?yàn)楣鹃_(kāi)始期望健康因素與協(xié)議一致。這個(gè)空間本身也是吸引和留住人才的招聘工具。我們提供了與資源的聯(lián)系，這將使您有資格和量化建筑健康的價(jià)值，作為生產(chǎn)力難題的一個(gè)非常重要的部分。
