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　　智能收費系統將超市、銀行、加油站的收銀員替代了；無人汽車、智能駕駛把司機替代了；3D打印將工廠生產線、流水線操作工替代了；電子商務、無人超市把小賣鋪替代了……
　　未來5年、10年、30年，多少人會被替代？近日，麥肯錫發布報告：隨著科技的進步，未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業，其中，中國占1億。如何成為不被機器人替代的那一個？來看看麥肯錫的預測。

　　哪些行業不受沖擊？

　　麥肯錫報告中分了11個行業大類，看不同國家未來在這些行業的崗位需求變化。其中涉及到創意工作、技術類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器還無法在這些領域取代人類。

　　01創意類
　　創意人員（藝術家、設計師、娛樂業從業者、媒體工作者）大類中，中國崗位需求將增長85%。（下列圖片均來自麥肯錫，以下11張圖中的柱形圖從左至右代表的國家分別為中國、德國、印度、日本、墨西哥以及美國。）

　　02技術專家
　　技術專家（計算機工程師、專家）大類中，中國崗位需求將增長50%。

　　03教師
　　教師（學校教師、高等教育、其他教育業專業人士）大類中，中國崗位需求將增長119%。

　　04經理及管理者
　　在經理及管理人員大類中，中國崗位需求將增長40%。

　　05建筑人員
　　建筑人員（建筑工程師、建筑工人、安裝及維修人員）大類中，中國崗位需求將增長9%。

　　06醫護人員
　　醫護人員（醫生、護士、醫師助手、藥劑師、理療師、保健員、保育員以及保健技師）大類中，中國的崗位需求將增長122%。

　　07專業人士
　　專業人士（客戶經理、工程師、商業及金融專家、律師及法官、數學專家、科學家以及學者）大類中，中國崗位需求將增長26%。

　　08辦公支持
　　辦公支持（IT工作者、問訊員、辦公文員、部分金融從業者（采購、工資單等）、行政助理）大類中，中國崗位需求將增長14%。

　　09相關物理活動人員
　　在可預測環境中進行物理活動的工作（機器安裝修理人員、安保服務、博彩業從業者、洗碗工、清潔人員、食物準備工人）大類中，中國崗位需求將下降4%。但印度、墨西哥此項工作需求會有所提升。

　　10社會互動類工作
　　社會互動（包含餐飲服務人員、零售及線上銷售人員、一對一理療師、娛樂業服務員、造型師、酒店及旅行相關從業者）大類中，中國崗位需求將增長36%。

　　11特殊工作
　　在難以預測環境中進行物理活動的工作（特別領域的機械工人、緊急應急人員、搬運工、機器安裝及維修工人、農業從業者、交通維修人員、建筑清潔工人）大類中，中國崗位需求將增長12%。

　　麥肯錫報告特別指出，被機器人取代并不意味著大量失業，因為新的就業崗位將被創造出來，人們應該提升工作技能來應對即將到來的就業大變遷時代。

　　報告指出，至2030年全球將有7500萬至3.75億人口重新就業并學習新的技能。從數量上看，中國將面臨最大規模的就業變遷，預計將有1200萬至1.02億中國人需重新就業。
　　據麥肯錫的預測，到2030年，中國將有至少1.18億人的崗位被機器人取代，這要求他們學習新技能，適應與機器人的合作分工；其中700-1200萬人需要轉換職業（這意味著他們原有的崗位徹底被機器人取代，不再有人工的價值）。如果人工智能以更樂觀的速度發展的話，這一數字將擴大到2.36億，也就是三分之一的中國人。

　　應對失業，誰會習慣？

　　其實面對“失業”、“裁員”這已經是個“月經話題”了，年年喊“狼來了”，今年狼會不會真的來了？美國最重要的經濟數據是“非農就業人數”，中國也有，叫“城鎮登記失業率”，據說就業形勢一片大好，不是小好是大好，已經降到多年來的低點了。

　　2018年10月份，天風證券分析師通過爬蟲在前程無憂平臺上分析了894萬個招聘廣告，發現從5月開始，招聘廣告數大幅下降。
　　以中國經濟的體量，以中國一二三四五六七八線城市的差異，以國內產業種類之齊全，只存在“工作轉換”，不存在“失業”，我們最大的風險不是失業，而是毫無心理準備地暴露在失業風險之中。比如在AI的擠兌下，不得不失去工作，而從事不愿從事的AI挑剩下的工作。

　　人定規則，AI執行

　　關于AI，馬云曾明確表示：在過去30年里，我們使人像機器。在今后30年里，我們將使機器像人。但機器應該像機器，人應該像人。馬云呼吁我們不應該焦慮，應該改變自己，擁抱明天。關于未來主要的就業動力，他也直言不諱地表示服務業將成為創造就業的主要推動力。人類，是為定規則而生，而機器是為執行而造的。我們只需發揮“人”的優勢，從現在開始就要作好準備，培養終身學習的意識，不斷提升自己，在以后的變革中你才能夠立于不敗之地。